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傳銷新潮流-看見康園

讚美、感恩、分享的文化/黃紫蜨

5 Jan 2018
2018-Jan-5
【傳銷新潮流~看見康園】

讚美、感恩、分享的文化

過去不覺得一定要懂得讚美別人,不會讚美別人又不一定是種錯誤、一種過錯,有些人不會讚美別人也是這樣過一生;但是在康園公司文化的影響下,漸漸地我確信如果我不會讚美別人我必定會「錯過」;我怕錯過的是,原來透由讚美我和家人、朋友、團隊會有更良好的關係;我怕錯過的是,原來在我心中也有股讚美別人的力量,而透由這股力量,那怕是一個人或一群人只要他們有丁點的改變,那麼讚美的力量即刻蔓延,在康園公司的文化裡我一直是個受益者他們稱讚我漂亮,其實我不漂亮但是我努力的讓自己漂亮的度過每一天;他們說我可愛我就讓自己的個性可愛點,不要有那麼多的稜稜角角,那麼多的固執;他們誇我聰明,可是以前我只用它來做小事情,現在我重新認識自己的價值。不浪費做足以匹配聰明的事情,就在他們讚美的引導下,我開始用未來的自己經營現在。

看過一則故事,從前有個小男孩,在他還小的時候,父親要迎娶新媽媽,他的父親是這樣介紹,孩子給新媽媽認識,他說:這個孩子是社區裡公認最壞的孩子,我對他已無能為力,妳可得要小心,因為他可能會趁妳不注意時,突然攻擊妳。沒想到新媽媽走到孩子的面前,以堅定的眼神看著他說:不!他是我看過最聰明最有創造力的孩子,他只是缺少一個讓他發洩熱情的地方!那小孩一聽熱淚盈眶,從來沒有人這樣讚美他、肯定他,於是他迅速和新媽媽建立友誼,並仿效新媽媽的真誠與熱情,長大後更以感恩之心,創造28項黃金法則,幫助很多普通人走向成功。他運用28項黃金法則助人。

在康園也有兩句助人的話「我○○○在此接受大家的讚美。謝謝大家的讚美,在我身上有的,您們也有」,協助我們以讚美感恩分享之心,化小愛為大愛幫助更多的人,成為別人生命中的轉運站說必要說的話,說讓人得到力量的話,當我擁有這份讚美的能力,我更不忘感恩與分享,還記得我初次經營這份事業時
前輩時常叮嚀,將來無論我經營如何?都別自顧自的往前走,記得隨時感謝沿途為我加油打氣之人,更別忘了回頭感恩那位曾經推我一把的人,這樣當我轉身繼續往前走時,人生之路會因此走得更寬廣。

「讚美、感恩、分享」是康園公司的文化,也是康園人的美德,公司希望協助我們擁有財富之外,更能幫助我們體悟讚美、感恩、分享,其重要性是凌駕所有事物之上。有朝一日當我們擁有財富與美德時,我們的人生會因此更加圓滿 !

康園iTV記者 黃紫蜨專題報導